Nasza firma poszukuje Menedżera ds. Digitalizacji do prowadzenia inicjatyw związanych z transformacją cyfrową. Idealny kandydat będzie miał silne zrozumienie technologii cyfrowych i ich zastosowań w operacjach biznesowych. Menedżer ds. Digitalizacji będzie ściśle współpracował z interesariuszami w celu opracowania i wdrożenia strategii cyfrowych, które poprawiają efektywność, produktywność i doświadczenia klientów.
Jako Menedżer ds. Digitalizacji będziesz odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii cyfrowych zgodnych z celami organizacyjnymi. Będziesz współpracować z interesariuszami, aby zidentyfikować możliwości digitalizacji we wszystkich funkcjach i procesach biznesowych. Odpowiadać będziesz także za zarządzanie projektami cyfrowymi, w tym budżetowanie, organizację zasobów i harmonogramowanie.
Obowiązki
Opracowuj i wdrażaj strategie cyfrowe, które poprawiają efektywność, produktywność i doświadczenie klienta
Identyfikuj możliwości cyfryzacji w całej firmie i procesach
Współpracuj z interesariuszami, aby określić wymagania projektowe i opracować plany projektowe
Zarządzaj projektami cyfrowymi, w tym budżetowaniem, zasobami i harmonogramowaniem
Przewodź zespołom interdyscyplinarnym w realizacji projektów cyfrowych, zapewniając, że członkowie zespołu kończą swoją pracę na czas i na oczekiwanym poziomie jakości
Monitoruj postęp projektów i identyfikuj oraz rozwiązuj ryzyka i problemy, które mogą wpływać na wyniki projektów
Regularnie komunikuj status projektów interesariuszom, dostarczając aktualizacje dotyczące postępu, ryzyk i problemów
Zapewnij, że dokumentacja projektu jest kompletna, dokładna i aktualna
Nieustannie doskonal metody i procesy cyfryzacji, aby projekty cyfrowe były realizowane efektywnie i skutecznie
Wymagania
Licencjat lub magisterium z informatyki, inżynierii, biznesu
zarządzanie lub pokrewna dziedzina
Silne zrozumienie technologii cyfrowych i ich zastosowań w operacjach biznesowych
Udokumentowane doświadczenie jako Menedżer Digitalizacji lub podobna rola, zarządzanie dużymi projektami transformacji cyfrowej
Doskonałe umiejętności przywódcze, zdolność motywowania i inspirowania zespołów wielofunkcyjnych
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy, zdolność do efektywnej pracy ze wszystkimi interesariuszami w organizacji
Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, zdolność identyfikowania i rozwiązywania ryzyk oraz problemów, które mogą wpłynąć na wyniki projektów
Znajomość narzędzi i oprogramowania do zarządzania projektami, takich jak Jira, Trello lub Asana
